כל מה שהארגון צריך לניהול הון אנושי דיגיטלי איכותי !
מערכת ניהול הטבות עובדים
תכולת פתרון
מערכת ניהול הטבות עובדים –
המערכת מאפשרת הגדרה דינאמית של הטבות לעובדים בארגון, תוך כדי התאמת ההטבה לעובד ובהתאם למאפייני ההטבות.
- מערכת ניהול הטבות עובדים מאפשרת הגדרה דינאמית של הטבות לעובדים בארגון, תוך כדי התאמת ההטבה לצרכים ולמאפייני הטבות.
- מסך דיווח הטבות לתקן.
- הטבות קבועות לכל מי ששובץ לתקן לפי דירוגו.
- הטבות תלויות נתונים אישיים של העובד המשובץ לתקן.
- שינוי מסך ההטבות – הצגת כל הטבות העובד כולל הטבות שדווחו לעובד פרטנית וגם הטבות שנובעות מהתקן אליו העובד שובץ.
- שינוי במסך דיווח המרכיב:
- הוספת התראות כאשר עובד מוסר מתקן לגבי ההטבות שישללו ממנו ספציפיים הרלוונטיים לתחומה.
- שינוי מסך צפייה במרכיב שכר – הצגת אינדיקציית הטבות לתקן + חלונית להצגת ההטבות.
- הגדרת העברת הנתונים למנוע השכר והצגתם בתלוש השכר.
ניתן להגדיר את מאפייני ההטבה לפי:
- האם ההטבה תשפיע על שכר או לא.
- האם תיצור רטרו אוטומטי או לא.
- השפעת ההטבה בחודש מלא או חלקיות חודש.
- תנועות מכל הסוגים (תשלומים, ניכויים, הפרשות).
- דיווח מרובה או יחיד.
תועלות
- עדכון אוטומטי של תנועות השכר לפי ההטבה שדווחה.
- המערכת מחשבת לעובדים שסיימו או הוקפאו במהלך השנה את החלק היחסי שמגיע להם באופן אוטומטי ללא התערבות המשתמש.
- הוספת התראות כאשר עובד משובץ לתקן.
- העברה לדיווח הטבות אישיות בגין השיבוץ (הטבות להן זכאי עובד בתקן זה בתנאי שהוא עומד בקריטריונים אישיים נדרשים).