מערכת הערכת עובדים –
לניהול ההון האנושי, התייעלות ושיפור ביצועי הארגון
המערכת מאפשרת להגדיר שאלונים מורכבים אשר מודדים ומעריכים את ביצועי העובדים ברמה תקופתית.
סוגי השאלונים הינם מגוונים וגמישים בהתאם לצרכים ואופי התפקידים בארגון.
ניתן לבצע תחקור וניתוח נתונים סטטיסטיים בהשוואה תקופתית ובכך להסיק מסקנות במטרה לשפר ולייעל תהליכי העבודה בארגון.